CCOO va a iniciar actuaciones para revertir esta situación que deja en clara desventaja a algunas categorías profesionales del Ayuntamiento de Villarrobledo”
El sindicato reprueba la intervención del concejal de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Villarrobledo, Ángel Perea, por la “falta de respeto y ataque directo” a la labor desempeñada por las personas trabajadoras municipales

Tras la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Villarrobledo en el Pleno de la Corporación Municipal celebrado ayer, el Comité de Empresa del Ayuntamiento de
Villarrobledo, expresa su malestar al equipo de Gobierno por sus
actuaciones unilaterales.
“Criticamos la aprobación de forma unilateral de la nueva RPT del Ayuntamiento de Villarrobledo, aprobada a pesar del voto en contra de los sindicatos más representativos, CCOO y UGT, y ningún voto a favor del resto de organizaciones sindicales”. En este sentido, han destacado “su disconformidad por la RPT
aprobada por los votos a favor del equipo de Gobierno del Partido Popular y
Ciudadanos”.
El Comité de empresa advierte que la aprobación de la RPT del Ayuntamiento
de Villarrobledo, generará un profundo malestar de las y los trabajadores
municipales, que verán mermadas sus condiciones laborales con esta nueva
RPT. Una situación que a su vez repercutirá en la calidad del servicio público”.
El sindicato ha informado que iniciará actuaciones para revertir esta situación
que deja en clara desventaja a algunas categorías profesionales del Ayuntamiento de Villarrobledo.
“La RPT ha estado marcada por la ausencia de negociación real y efectiva, por la falta de transparencia y de datos, que se han requerido insistentemente desde los sindicatos, para transmitir una información real a las personas trabajadoras, y por la vulneración de derechos como el derecho a la información por parte de los representantes sindicales”.
El sindicato también ha criticado fuertemente la intervención del concejal de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Villarrobledo, Ángel Perea, destacada por una falta de respeto y ataque directo a la labor desempeñada por todos y cada
una de las personas trabajadoras municipales.

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