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El Gobierno regional destaca compromisos con el empleo público como reducir la jornada semanal o devolver parte de la paga extra

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Imagen de la reunión con el delegado de la Junta en Albacete.

Durante el encuentro mantenido entre el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos y los representantes de FSP-UGT

– La actualización del Plan Director del Complejo Hospitalario de Albacete; e incorporar mayores recursos humanos en los servicios provinciales de valoración de la Dependencia, apuestas de la Junta por mejorar la gestión de estos servicios públicos.

– FSP-UGT ha valorado positivamente la apuesta por el diálogo que está estableciendo la Administración regional y la suspensión del Plan de Recursos Humanos de los conductores de la Junta, materializada en las primeras semanas de la presente Legislatura.

El delegado de la Junta de Comunidades en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos ha analizado con la Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT, la situación actual de los empleados públicos de la Administración regional, y recordó el compromiso adquirido por el presidente del Gobierno regional, Emiliano García-Page, para que el próximo 1 de enero de 2016, estos funcionarios vean reducida en dos horas y media su jornada semanal.

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Además, la Junta ha acordado en la última Mesa de Negociación con los Empleados Públicos, la devolución a los funcionarios del 26,23 por ciento de la paga extraordinario suprimida en 2012, para materializarla antes de que finalice el presente ejercicio presupuestario.

Dos compromisos del Gobierno regional con el empleo público que fueron especialmente destacados por el delegado provincial de la Junta, en la presente semana.

Ruiz Santos ha expuesto a la secretaria general de FSP UGT en Castilla-La Mancha, Carmen Campoy; a la secretaria provincial de FSP UGT, María José Tomás; y al secretario de la sección Autonómica, Alberto Núñez; la prioridad que para el Ejecutivo castellano-manchego tiene la revisión, análisis y actualización del Plan Director del Complejo Hospitalario de Albacete; e incorporar mayores recursos humanos en los servicios provinciales de valoración de la Dependencia.

La planificación de recursos, la privatización de servicios públicos producidos en la anterior Legislatura, los efectos en la destrucción del empleo público que originó el Plan de Garantías de los Servicios Sociales, -aprobado por el Gobierno autonómico anterior-; y la paralización de infraestructuras sanitarias o educativas en los dos últimos años, fueron también asuntos tratados en esta reunión entre la Junta y la FSP.

Esta sección sindical ha valorado positivamente la apuesta por el diálogo y el consenso que está estableciendo la Administración regional con los agentes sociales, y recordó la trascendencia que tuvo para los empleados públicos, la suspensión del Plan de Recursos Humanos y la readmisión de los conductores de la Junta, materializada en las primeras semanas del nuevo Consejo de Gobierno.

La situación de las residencias de Albacete capital y de Cruz de Mayo en Hellín; la privatización de las residencias universitarias; la funcionalidad de las nuevas estructuras provinciales de la Junta; las necesidades de reforzar las plantillas en Educación, Sanidad, o Servicios Sociales; y buscar soluciones a los cierres de los laboratorios de Fomento o Agricultura, fueron también algunas de las cuestiones abordadas en este encuentro.

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